人事部門におけるAIの実際の業務への影響

多くの組織において人事部門はAIの大きな影響を受けている分野です。AIは従業員の質問への回答や研修支援など、日常業務に組み込まれつつあります。その影響は、時間の節約や問い合わせの解決数など、具体的な成果で測定できる分野で最も明確に現れています。